|
| מאי 2019 |
| | | | המבקר הפנימי - חומת המגן של הארגון מפני שערוריות
מאת דורון רוזנבלום, שותף-מנהל עזרא-יהודה-רוזנבלום יעוץ, בקרה וניהול סיכונים,
סגן נשיא IIA ישראל איגוד המבקרים הפנימיים בישראל | עם סיום שנת 2018 הגיעה השעה להביט אחורה בכותרות שמשכו את תשומת הלב של המבקרים הפנימיים בעולם, ישנם כמה סיפורים ושערוריות - שאולי זרעו את הזרעים לגל הבא של רגולציה, אשר יכול להשפיע על העבודה של הביקורת הפנימית. יש לזכור כי המבקר הפנימי משמש כחומת המגן של הארגון מפני שערוריות בהיותו Trusted Advisor"".
כיום, המבקר הפנימי נדרש לפעול בכמה מישורים: עליו לפעול באופן עצמאי, להשתמש ב-IT כדי לממש את אחריותו המקצועית, עליו להיות חומת מגן ושומר סף – כדי שהארגון לא יסיים את חייו בשל מיקוד תקשורתי שלילי, עם קנסות על אי מימוש הרגולציות בתחום בו הוא פועל.
| |
|
|
| |
|
| |
רפורמת
בררת המחדל בקרנות הפנסיה יוצאת לדרך
מאת נדב טסלר, סמנכ"ל מקצועי הלמן אלדובי קופות גמל ופנסיה בע"מ
| בראשון לאפריל נכנס לתוקף השלב השני ברפורמת בררת המחדל העוסקת בצירוף עובדים לקרן הפנסיה. במסגרת הרפורמה הסתיימו הסדרי בררת המחדל הקיימים והחל מחודש זה, הפניית העובדים תתבצע לאחת מארבעת קרנות בררת המחדל שנבחרו על ידי האוצר.
דירקטורים העוסקים בתחומי הכספים והביקורת חשוב שיכירו את עיקרי הרפורמה מכיוון ומצד אחד ולרשות לפיקוח על שוק ההון ישנה סמכות להטיל קנסות על מעסיקים שפוגעים בזכות העובדים לבחירה בחיסכון פנסיוני ומצד שני מעסיק שלא יבטח
את עובדיו כדין יהיה חשוף לתביעות מצד העובד.
בראשון לאפריל נכנס לתוקף השלב השני באחת הרפורמות המרכזיות אותן מובילה הרשות לפיקוח על שוק ההון ביטוח וחיסכון בשנים האחרונות, רפורמת קרנות בררת המחדל.
|
| |
| |
|
| | זכויות וחובות הדירקטור: קבלת מידע וייעוץ תומכי קבלת החלטות אסטרטגיות
ערן פלומין, מנכ"ל "מהלכים אסטרטגיים – תכנון, מימון ויישום מהלכים אסטרטגיים לצמיחה"
זכויות וחובות הדירקטור
נושא משרה – כגון דירקטור, מנכ"ל או סמנכ"ל - מחויב לנקוט, בשים לב לנסיבות העניין, אמצעים סבירים לקבלת מידע הנוגע לכדאיות העסקית של פעולה המובאת לאישורו או של פעולה הנעשית על ידיו בתוקף תפקידו, ולקבלת כל מידע אחר שיש לו חשיבות לעניין פעולות כאמור. כך קובע ס' 253 לחוק החברות, העוסק בחובת הזהירות, כאשר סעיף 266 לחוק מוסיף כי לצורך ביצוע תפקידו זכאי דירקטור גם לקבל ייעוץ מקצועי על חשבון החברה, בתנאים שיפורטו.
בפרקטיקה, שתי הזכויות קשורות זו לזו כאשר שירותי הייעוץ כוללים מרכיב משמעותי של איסוף מידע וניתוחו. נוסף להן סעיף 185 המגדיר תנאי זכותו של כל בעל מניה לדרוש מהחברה לעיין בכל מסמך הנמצא ברשות החברה.
בתי המשפט פסקו כי אחד התנאים הבסיסיים להחלת כלל "שיקול הדעת העסקי", אשר בכוחו לפטור דירקטור מאחריות אישית לגבי החלטה אסטרטגית, הינו כי היא ננקטה באופן מיודע. הדגש בבחינה השיפוטית הינו על תהליך קבלת ההחלטה, ובכוחו של תהליך קבלת החלטות תקין ומיודע לעמוד בתנאי חובת הזהירות התהליכית, ולפטור הדירקטור מאחריות אישית, גם אם תוכן ההחלטה שהתקבלה התברר בדיעבד לקוי. | |
| |
|
|
|
|
שלמה המלך 37-39 קרית אונו, מגדל המשרדים קומה 7
|
|
|
03-7363146
|
|
|
|