ספטמבר 2023


מהו מנטורינג?
 רו"ח ליאן גולדשטיין CFO ודירקטורית בחברות ציבוריות
 
לקראת תוכנית ה"מנטורית לדירקטורית" אותה אני מובילה בשיתוף עם פירמת עורכי הדין גורניצקי ושות', במסגרתה יחנכו דירקטוריות בעלות ניסיון עתיר שנים (להלן: "המנטוריות") דירקטוריות בעלות ניסיון של 5 שנים ומטה (להלן: "המנטיות"), אשמח לשפוך אור על התהליך, המטרות והיתרונות שניתן להפיק ממנה:

תכניות מנטורינג מהוות כלי חשוב במערכת ההכשרה והפיתוח האישי של בכירים בכלל ודירקטוריות בפרט. לקיחת חלק בתכנית מנטורינג איכותית יכולה לספק לדירקטוריות הכוונה, תמיכה וייעוץ שלא יסולא בפז ממנטוריות מנוסות.

נסיון העבר הוכיח ששותפות בתוכניות מנטורינג יכולות לשפר את הביצועים האישיים והמקצועיים של המשתתפות וללקיחת חלק בתוכנית יש תרומה מהותית להתפתחות האישית והמקצועית וביצירת הזדמנויות חדשות.

חשיבות המנטורינג בין דירקטוריות
כתפי הדירקטורית נושאות  עליהן  משא  כבד המורכב מאחריות וחובות דוגמת חובת האמונים וחובת הזהירות כלפי החברה, זאת לצד המחויבות כלפי כל מחזיקי העניין דוגמת ספקים, עובדים, משפחות עובדים ודומיהם. על  מנת לבצע את תפקידה על הצד הטוב ביותר, עליה  להכיר,  בין היתר, את  עסקי החברה ומאפייניה ולהיות שותפה בצורה פעילה בישיבות הדירקטוריון המתקיימות בחברה.
לא פעם, נתקלת הדיקרטורית בסוגיות מורכבות אשר הפתרון שלהן מחייב יצירתיות, אין לה עם מי להתייעץ והיא מרגישה לבד עם אחריות מאוד כבדה שאין עם מי לחלוק אותה. כאן נכנסת לתמונה המנטורית כדמות איתה ניתן להתייעץ ולייצר סביבה בטוחה לשתף במחשבות ובסוגיות בהן הדירקטורית מתלבטת.
חשוב להדגיש כי המנטורינג הוא שילוב של ייעוץ, הדרכה ואימון. הוא מחבר בין הידע המקצועי שהמנטור צבר עם השנים לבין טכניקות וכלים מתחום האימון, כגון הקשבה פעילה, הגדרה נכונה של מטרות, מיקוד ומציאת הייעודהמנטורינג הינו אישי ומותאם באופן ספציפי לכל אחת ואחת, תחום בזמן ובתקופה ונעשה אל מול מטרה ספציפית אשר מוגדרת מראש בתחילת התהליך. התהליך מייצר בהירות מחשבתית דרך שאילת שאלות, שימוש בכלים ייעודיים מעולמות האימון והניהול, אשר מובילים להבנה עמוקה, מאפשרים יציאה מקיבעון מחשבתי ופותחים נקודות מבט נוספות והגעה למסקנות מיטביות בצורה שקולה.

בצד השני, המנטוריות מקבלות סיפוק מתהליך הקניית הידע והיכולת להשפיע ולעזור לאדם אחר ובמקרה של התוכנית הנוכחית – גם בהרחבת מעגל הנשים הפעילות על שולחן הדירקטוריון.

בימים הקרובים יתפרסמו הפרטים על התוכנית הנרקמת בין איגוד הדירקטורים ופירמת גורניצקי והנכן מוזמנות לקחת חלק ולהירשם לתוכנית.
* כותבת המאמר, והמובילה המקצועית של התוכנית, ליאן גולדשטיין, הינה דירקטורית בחברות ציבוריות בעלת מומחיות פיננסית, CFO, בעלת משרד לשירותי ניהול כספים באאוטסורסינג ומנטורית מקצועית למנהלי ומנהלות כספים. "